Vacature Manager FC Twente / Heracles academie

FC Twente/Heracles Academie

Sinds 2003 hebben FC Twente en Heracles Almelo een gezamenlijke jeugdopleiding, waarin FC Twente de boventoon voerde. Beide clubs hebben besloten om vanaf 1 juli 2020 de academie, op basis van gelijkwaardigheid, in te vullen. De gezamenlijke Academie is van en voor de regio.

De afgelopen jaren zijn grote stappen gezet. Zo is er een duidelijke koers met daarin de overtuigingen, filosofie, cultuur, kernwaarden, ambities en doelstellingen. De organisatie is flink uitgebreid en het Regioplan is een begrip geworden en het fundament voor de toekomst van de Academie.

Desalniettemin zijn er nog grote uitdagingen. Zo zijn de huidige faciliteiten rondom het trainingscomplex onvoldoende, ligt er een uitdaging om de inkomsten te vergroten en is er voldoende ruimte voor verdere sportieve groei.

WAT GA JE DOEN?

De Manager Academie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vormgeving en uitvoering van het beleid zodanig, dat de randvoorwaarden gecreëerd worden om de organisatiedoelstellingen te halen en de gebudgetteerde inkomensstroom te realiseren. De Manager Academie legt verantwoording af aan het bestuur van de FC Twente/Heracles Academie. Het bestuur zijn de directieleden van FC Twente en van Heracles Almelo.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het verder vormgeven aan de toekomst en de Koers van de Academie;
• Zorgen voor in- en extern vertrouwen in de Koers en het functioneren van de gezamenlijke Academie;
• Voeren van een betrouwbaar en sluitend financieel beleid waar het bestuur en beide clubs op kunnen vertrouwen;
• Vergroten van commerciële inkomsten en subsidies voor de Academie;
• Realiseren van de vernieuwde accommodatie en het operationeel worden hiervan;
• Continueren en verbeteren van het Regioplan;
• Het (laten) door ontwikkelen van de inhoud van de opleiding en daarmee het creëren van doorstroommogelijkheden;
• Het (laten) door ontwikkelen van scouting;
• Het continueren en verbeteren van relaties met gemeente(n), sponsors, onderwijs en andere belangenorganisaties;
• Versterken van de samenwerking op de werkvloer en daarbij het aantrekken en behouden van deskundige mensen.

JIJ BENT EEN
Verbindende leider, resultaatgericht, communicatief sterk, sociaal vaardig en financieel sterk.

Verder heb je of ben je:

• Brede, relevante voetbal/-technische werkervaring met aantoonbare management-, beleidsmatige- en strategische kwaliteiten
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met algemene en specifieke managementcursussen
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggevende functie;
• Affiniteit met het ontwikkelen van mensen;
• Kennis van (jeugd)voetbal;
• Commercieel sterk;
• Vernieuwend en innovatief;
• Probleemoplossend denkvermogen;
• Affiniteit met de regio is een pré
• Gedurende het dienstverband woonachtig in de Regio.

WAT BIEDEN WIJ JOU

• Een uitdagende en dynamische functie binnen het voetbal;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd conform CAO Coaches Betaald Voetbal met passende arbeidsvoorwaarden, salarisindicatie tussen de €4500,- en €6000,- bruto;
• Uitzicht op een langer verblijf bij goed functioneren.

ZIE JIJ IN DEZE FUNCTIE EEN MOOIE UITDAGING?

Mail dan uiterlijk 30 augustus 2023 je motivatiebrief met CV naar Dominique Scholten: info@fctwenteheraclesacademie.nl.