TOS Uitgelicht: Maikel en Remi van MMT Bouw

Maikel Kruizinga (MMT Bouw): ‘Onze grootste les was gelijk een dure’

Een timmermansoog raak je nooit kwijt. Zet Maikel Kruizinga of Remi Schildkamp in of voor een pand en ze zien meteen waar een muur scheef staat, waar het plafond nog een millimeter moet zakken en waar een klant nét iets te optimistisch denkt over de planning. Beide heren verdienden hun sporen op de werkvloer, maar kennen de bouwwereld inmiddels van alle kanten: van calculatie tot oplevering, van nieuwbouw tot verbouw en afbouw, en van de particuliere tot en met de zakelijke markt.

Terug naar het begin: de timmermanstijd. Waarom eindigde die?

Maikel: ‘Ik stopte als timmerman door gezondheidsklachten en belandde vervolgens op een bureaustoel. In de periode die volgde, kruiste ik meerdere keren het pad van Thijs, een oude bekende. “Zullen we  samen een bouwbedrijf starten?” opperde hij, maar ik hield de boot af. Ik zat goed waar ik zat. Tot 2018. Thijs overtuigde me en nam ook zijn compagnon Martijn mee in het plan. Daardoor kwamen drie verschillende disciplines samen: bouwtechnisch, commercieel en financieel. We besloten de sprong te wagen en richtten MMT Bouw op.'

Ook Remi kent de timmermanswereld van binnenuit: 'Ik nam, net als Maikel, de stap van timmerwerk naar een kantoorbaan vanwege mijn gezondheid. Maar na enkele jaren begon het me te frustreren dat mijn ideeën niet werden opgepakt. Dus toen Maikel me voorstelde om eens koffie te drinken, ging ik op zijn aanbod in.  Inmiddels run ik de particuliere tak van MMT.'

Hoe maken jullie het verschil in bouwlustig Twente?

Remi: 'Wat klanten bij ons krijgen, is méér dan een aannemer die muren zet. Er wordt meegedacht, ontworpen en vooral: inzichtelijk gemaakt: design en build. Met 3D-visualisaties maken we bijvoorbeeld goed duidelijk hoe de nieuwe  woonkamer of voorgevel eruit komt te zien. Dat voorkomt interpretatieverschillen en geeft tegelijkertijd de jongens op de bouw meteen een duidelijk beeld van wat ze moeten maken.' 'Maar waar onze opdrachtgevers écht blij van worden, is dat we een compleet verhaal aanbieden', vervolgt Maikel. 'We doen nieuwbouw, verbouw én afbouw. Dus we regelen de renovatie van een badkamer, maar bouwen ook villa's en bedrijfspanden. Daarnaast verzorgen we desgewenst de inrichting: van vloeren, verlichting en sanitair tot bureaus, banken en boekenkasten. Het complete verhaal dus.'

Van welke fout heb je het meest geleerd?

'Zo… dat was een héle dure', vertelt Maikel. 'We waren net x maanden onderweg met MMT Bouw, toen we een mooie opdracht kregen van een particuliere klant. Terwijl we daar aan het werk waren, kwamen er steeds meer wensen bij. Een ombouw voor de afvalcontainer, een nieuw riool, nog een aanpassing zus en een uitbreiding zo. In goed vertrouwen hebben we die opdrachten uitgevoerd, maar toen de rekening kwam, weigerde de klant te betalen. Het werd een rechtszaak die ons tienduizenden euro’s heeft gekost, bovenop het meerwerk. Sindsdien doen we niet meer aan blauwe ogen; pas als een opdracht zwart op wit staat, gaan we aan de slag.'

Als je terugkijkt, van welk project krijg je dan opnieuw energie?

Remi blikt met veel plezier terug op een project in Oldenzaal: ‘Daar hebben we een huis volledig gestript en uitgebouwd tot een moderne villa. De bewoners hadden een eigen bedrijf en wilden het liefst alles uit handen geven. Dat betekende een jaar lang coördineren en begeleiden. Heel gaaf. Vooral omdat je in zulke projecten altijd iets tegenkomt waarbij je je afvraagt: Hoe gaan we dat doen? Ik hou ervan om daarover te brainstormen met onze uitvoerende jongens.'

Maikel kijkt juist uit naar een project dat nog in de startblokken staat: de bouw van een pand met 28 bedrijfsunits. 'Een mooie opdracht, al was het maar omdat daar waarschijnlijk nieuw werk uit voortkomt, want er zijn straks 28 ondernemers met een afbouwvraag. Dat zijn kansen waar ik graag op inspring.'

En dan zijn er nog de opdrachten die goede herinneringen oproepen vanwege de teamspirit. Remi: 'We hadden bijvoorbeeld een project in Amsterdam waar we te maken kregen met een lekkage buiten onze schuld om.  Ik meldde dat in onze app-groep en er reageerden gelijk twee jongens. Die reden om 20.00 uur nog even naar het westen. Dat zegt veel over de loyaliteit van ons team.'

Hoe houd je die teamspirit goed?

'Er wordt hier hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een grap', vindt Remi. ‘Verder organiseert Maikel borrels en uitjes, en afgelopen zomer kregen alle medewerkers een barbecuepakket mee naar huis. Een klein gebaar, maar zoiets doet meer voor de binding dan een paar euro extra op je loonstrookje.' Maikel knikt: 'Het is werk, maar je moet het ook leuk hebben met elkaar. En als je niet kunt delen, kun je ook niet vermenigvuldigen. MMT Bouw is bovendien een bedrijf dat niet stilstaat. Dat spreekt aan. Iedereen die hier werkt, is trouwens een oud-collega. Dat zegt veel over hoe de onderlinge samenwerking was en is. Eerlijk, resultaatgericht en met een flinke dosis enthousiasme.’